Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
- Filiale di Brescia Industrial ricerca, per conto di uno studio specializzato inperizie e liquidazioni danni in campo assicurativo, una figura da inserire come: addetto/a back office
- segreteria junior.
Le risorse selezionate saranno inserite all'interno dell'ufficio e, affiancate dal team, si occuperanno delle attivita di supporto amministrativo e di segreteria, contribuendo alla gestione delle attivita quotidiane dello studio.
Si valutano candidati e candidate anche alla prima esperienza lavorativa, motivati a intraprendere un attivita in abito segreteria.
Il contratto avra una durata a tempo determinato.
Principali attivita:
Gestione delle telefonate e della posta elettronica; Supporto alle richieste dei clienti; Archiviazione e organizzazione della documentazione; Inserimento e aggiornamento dati all'interno del gestionale aziendale; Skill e Professionalita Diploma scuola superiore o laurea Buone capacita organizzative e precisione Predisposizione al lavoro in team Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici Orario di lavoro tempo pieno, con possibilita di ingresso8:00-17:00oppure9:00-18:00, con un'ora di pausa pranzo.
Tempo determinato : fino a dicembre 2026.
Flessibilita negli orari di ingresso, uscita e nella gestione della pausa pranzo; Inserimento con CCNL Commercio; inquadramento al 5° o 4° livello, commisurato all'esperienza e alle competenze del profilo; range RAL 22
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phis
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.