Se oggi chiudi contratti nel mercato energia ma senti che la tua struttura ti limita, continua a leggere. Primaria S.p. A. seleziona esclusivamente professionisti già operativi nel mercato luce e gas B2 B, con portafoglio attivo e track record dimostrabile. Non è una posizione per junior. Non è un ruolo da formazione base. È un upgrade di struttura, margini e visione. Chi cerchiamo Minimo 2 anni nel mercato energia B2 B Portafoglio clienti attivo o storico documentabile Produzione annua minima dimostrabile Autonomia completa su ciclo di vendita (analisi, proposta, chiusura) Esperienza nella gestione di trattative complesse con PMI o aziende strutturate Partita IVA attiva Se non hai già esperienza nel settore energia, questa posizione non è in linea con il tuo profilo.



Cosa offriamo ai top performer Provvigioni superiori alla media di mercato Piano incentivi trimestrale legato a marginalità reale Nessun tetto massimo ai compensi Struttura nazionale consolidata Back office dedicato per gestione pratiche CRM evoluto e strumenti di analisi Possibilità di crescita verso ruolo Area Manager in 12-24 mesi e assunzione come District Manager Brand riconosciuto e credibilità sul mercato Perché è un upgrade reale Molti Commerciali Nel Settore Energia Oggi lavorano con marginalità ridotte non hanno visibilità reale sui margini operano con strutture poco organizzate devono gestire autonomamente tutta la burocrazia Qui entri in una struttura organizzata, con processi definiti e supporto operativo. Tu Ti Concentri Su sviluppo portafoglio trattative strategiche fidelizzazione clienti ad alto valore Il profilo ideale Mentalità imprenditoriale Produzione costante Capacità di gestione KPI commerciali Visione di lungo periodo Orientamento a marginalità, non solo volumi Pari Possibilità La selezione è aperta a professionisti di ogni genere, età e background, nel rispetto della normativa vigente.

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