ALE-HOP è un'azienda con oltre 30 anni di esperienza nel settore retail e più di 340 punti vendita in 4 paesi. Specializzati nella vendita di articoli da regalo, prodotti divertenti, articoli di moda e decorazione, siamo in piena fase di espansione. Il nostro obiettivo è quello di riempire il mondo di mucche. Siamo un team giovane e con grande spirito di iniziativa. Ciò che ci motiva è poter offrire ai nostri ALE-HOPers un'esperienza unica e divertente attraverso i nostri prodotti e il nostro marchio.
In breve: che si divertano!
- Esperienza preferibile in ambito retail, commerciale o immobiliare
- Interesse per il settore espansione/sviluppo rete
- Buone capacità di negoziazione e comunicazione
- Spirito analitico e orientamento ai risultati
- Proattività e autonomia operativa
- Disponibilità a viaggiare frequentemente
- Patente di guida
- Percorso di formazione completo sul modello di espansione ALE-HOP
- Inserimento in un progetto in resistente crescita nel mercato italiano
- Concrete possibilità di sviluppo professionale
- Ambiente dinamico e stimolante
- Strumenti di lavoro aziendali (telefono e computer)
- Sconto dipendenti sui prodotti ALE-HOP
- Accesso a iniziative aziendali e piattaforma interna
Requisiti
- Esperienza preferibile in ambito retail, commerciale o immobiliare
- Interesse per il settore espansione/sviluppo rete
- Buone capacità di negoziazione e comunicazione
- Spirito analitico e orientamento ai risultati
- Proattività e autonomia operativa
- Disponibilità a viaggiare frequentemente
- Patente di guida
Cosa offriamo
- Percorso di formazione completo sul modello di espansione ALE-HOP
- Inserimento in un progetto in forte crescita nel mercato italiano
- Concrete possibilità di sviluppo professionale
- Ambiente dinamico e stimolante
- Strumenti di lavoro aziendali (telefono e computer)
- Sconto dipendenti sui prodotti ALE-HOP
- Accesso a iniziative aziendali e piattaforma interna
Quali saranno le tue mansioni
- Ricerca e analisi di nuove location commerciali
- Studio di mercato e valutazione della redditività dei locali
- Contatto e negoziazione con proprietari
- Visite sul territorio e analisi delle aree di interesse
- Coordinamento con ufficio tecnico e altri dipartimenti per nuove aperture
- Supporto nella gestione di pratiche amministrative e licenze
- Monitoraggio del mercato immobiliare e dei competitor
- Gestione delle relazioni con interlocutori locali (proprietari, enti, ecc.)
- Risoluzione di eventuali problematiche legate ai locali
Vogliamo che tu faccia parte del nostro team se hai
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.