Per una società che vende servizi di connettività e soluzioni digitali a piccole imprese, si ricerca Coordinatore/a della rete commerciale. Il ruolo guida il lavoro quotidiano degli addetti alle vendite, presidia il mercato B2B e traduce gli obiettivi della direzione in azioni misurabili.
Mansioni
definire il target mensile e assegnare le priorità commerciali alla rete controllare ogni settimana pipeline, appuntamenti fissati e tasso di chiusura nel CRM organizzare riunioni operative brevi, verificando 10 appuntamenti qualificati per settimana affiancare gli addetti nelle trattative su connettività, telefonia aziendale e servizi cloud preparare un report settimanale con risultati, criticità e previsioni di vendita
Offerta e benefit
rapporto diretto come dipendente, con contratto a tempo indeterminato e orario tempo pieno retribuzione lorda mensile indicativa: 1.600-2.800
compenso composto da fisso + provvigioni a obiettivo,
senza collaborazione in partita IVA
Computer aziendale e Buoni pasto
Aggiornamento continuo e affiancamento operativo iniziale ingresso in azienda da subito
Requisiti
adatto anche a profili junior capacità di leggere KPI, andamento della pipeline e previsioni di chiusura uso abituale di CRM e strumenti per report e videoriunioni comunicazione chiara, organizzazione e capacità di dare priorità disponibilità a lavorare presso il punto operativo e a seguire il team sul territorio
Si richiede un approccio pratico: fissare obiettivi, controllare i numeri e intervenire rapidamente quando una trattativa rallenta, mantenendo un confronto costante con la direzione commerciale e con gli addetti assegnati.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.