Corporate Partnerships Specialist DIREZIONE Fundraising, Marketing & Brand Corporate Partnerships Growth SEDE DI LAVORO Corporate Partnerships Growth Lead CCNL APPLICATO CCNL Terziario – ConfCommercio DURATA CONTRATTO Tempo Determinato Save the Children ha come priorità il benessere del proprio staff. Promuoviamo percorsi di formazione per favorire un ambiente di lavoro innovativo e dinamico; sosteniamo la salute delle nostre persone attraverso iniziative di prevenzione; incentiviamo il work-life balance e il sostegno concreto attraverso una policy di lavoro da remoto distintiva, flessibilità oraria, permessi speciali per i genitori, strumenti di welfare aziendale, credito welfare annuale e ticket restaurant. Inoltre, la nostra Organizzazione garantisce pari opportunità, valorizza le diversità, favorisce un contesto lavorativo equo, inclusivo e rispettoso.

SC Italia è un'organizzazione che si auto-finanzia. L'89% dei fondi raccolti derivano da donazioni da privati ovvero singoli individui, aziende e fondazioni . Oltre il 10% dei fondi privati sono donazioni da aziende.

Uno degli obiettivi della strategia 25-30 è aumentare le entrate dalle attività ad alto ROI, in quest'ottica la fidelizzazione delle aziende partner riveste grande importanza, rappresentando un key driver per il raggiungimento dei KPI della strategia. Il/La Corporate Partnerships Specialist contribuisce al conseguimento degli obiettivi economici e strategici dell'area Corporate Partnerships e, nello specifico, del Corporate Partnerships Growth, attraverso la gestione di un portfolio di aziende donors in ottica di fidelizzazione e crescita. Grazie al proprio lavoro, il/la Corporate Partnerships Specialist lavora alla costruzione di partnership strategiche nell'intento di creare una solida relazione tra il contributo dei Partner e la mission dell'Organizzazione, nel raggiungimento degli obiettivi SDGs.

In coordinamento con il Corporate Partnerships Growth Lead, sviluppa una strategia per ampliare ed accrescere la collaborazione con le aziende del proprio portfolio e raggiungere una posizione leader nel mercato di riferimento, immaginando e mettendo in atto partnership strategiche, innovative e vincenti

- Focalizza il suo impegno sulla crescita e sviluppo delle partnership strategiche ed è responsabile delle partnership assegnate




- È focal point di area per lo sviluppo di partnership ritenute più strategiche e rilevanti al fine di accrescere e consolidare la relazione esistente
- Contribuisce a fissare e monitorare il budget di raccolta e di spesa, dando i giusti segnali in caso di necessità
- Collabora con gli altri membri di Save the Children al fine di implementare e/o sviluppare partnership internazionali e multimercato
- Contribuisce all'allargamento del network dell'organizzazione identificando nuove opportunità connesse alla rete di contatti esistenti e facilita l'identificazione di nuovi contatti e potenziali partner in collaborazione con tutte le altre aree del Dipartimento Corporate
- Gestisce le relazioni con le varie aree organizzative coinvolte sulle partnership del portfolio assegnato (Programmi Nazionali e Internazionali, Comunicazione, Media, Finance, Advocacy, Risorse Umane, Procurement & Supply Chain, ecc..)
- Massimizza la raccolta fondi attraverso il rafforzamento degli attuali strumenti, attività ed approcci e sviluppa e sperimenta nuovi metodi per cogliere nuove opportunità di supporto all'Organizzazione
- Guida tavoli di lavoro trasversali al dipartimento corporate andando a coinvolgere altri dipartimenti della direzione marketing e/o altre direzioni (programmi, comunicazione, advocacy, ricerche scientifiche) al fine di favorire il raggiungimento degli obiettivi strategici dell'Organizzazione
- Sviluppa proposte di finanziamento, report dei progetti finanziati, schede progetto e tutti i materiali utili (presentazioni, documenti word, raccolta foto, storytelling, video, relazioni con fornitori, etc.), nonché la raccolta di dati, foto, storie dei programmi in portfolio corporate
- Supporta l'implementazione del database interno CRM per l'area interessata, attraverso l'inserimento e il mantenimento dei dati per lo sviluppo delle partnerships esistenti e per l'analisi dell'andamento delle relazioni esistenti
- Svolge missioni nazionali ed internazionali sul Field con il Partner coinvolto,



nell'intento di condividere il valore e l'unicità del progetto sostenuto e l'impatto creato attraverso la partnership. ESPERIENZE E QUALIFICHE Esperienza di 5 anni in area Corporate Partnerships e/o High Value Donors, preferibilmente in una realtà no-profit, oppure nell'area marketing/relazioni esterne/Corporate Social Responsability nel profit
- Laurea
- Esperienza consolidata di Project management
- Ottima capacità di analisi del mercato di riferimento e dei suoi trend di sviluppo e crescita
- Comprovata esperienza nel budgeting
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Teamworking e forte spirito di collaborazione
- Orientamento al risultato
- Capacità di negoziazione
- Buona abilità a pensare in maniera creativa e ad adottare un approccio proattivo per sviluppare il business e identificare nuove opportunità di crescita delle partnership
- Buone capacità di comunicazione scritta e verbale: in particolare, esperienza nel public speaking, nella conduzione di meeting e scrittura di report. Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Condivisione della mission e dei principi di Save the Children. Save the Children vuole essere un'organizzazione sicura per le persone, minori e adulti, che partecipano nei propri programmi. Tutti coloro che collaborano a qualunque titolo con Save the Children devono essere resi pienamente consapevoli dell'esistenza di rischi di abuso, violenza, maltrattamento e sfruttamento in loro danno. Save the Children intende fare tutto quanto sia in suo potere per prevenire, segnalare e rispondere a tali rischi. Il personale di Save the Children, il personale di organizzazioni Partner, i loro rappresentanti dovranno sempre dimostrare i più alti standard di comportamento nei loro confronti, così come indicato nella Safeguarding Policy_La Policy per la tutela delle persone che partecipano alle nostre attività ( Tali standard si applicano sia alla vita privata che a quella professionale del personale e di chiunque rappresenti l'Organizzazione. Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante. Crediamo che un'Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un'Organizzazione innovativa, coesa, agile ed efficiente, che riesce quindi ed essere efficace nel perseguimento dei suoi obiettivi.

📌 Compensation Specialist (Roma)
🏢 Altro
📍 Roma