Fitness Park Italia è alla ricerca di un/una CFO Italia per accompagnare la crescita e la strutturazione del nostro business sul territorio nazionale.

Cerchiamo un manager finanziario con una forte cultura business, capace di diventare un vero partner della Direzione e di contribuire direttamente alla performance economica, alla generazione di cassa e al finanziamento della crescita.

Fitness Park Italia sta sviluppando una rete multi-unit composta da punti vendita diretti e in franchising, con un importante programma di nuove aperture.

Il/la CFO avrà quindi un ruolo centrale nella costruzione del modello economico-finanziario che accompagnerà questa crescita.

? LA MISSIONE

Il/la CFO avrà la responsabilità complessiva della funzione Finance e lavorerà a stretto contatto con la Direzione.

Dovrà essere in grado di passare rapidamente:

dal P&L; consolidato → al P&L; del singolo punto vendita → al KPI → alla causa → all'azione.

La missione sarà

- monitorare e migliorare la redditività delle singole business unit;
- garantire una visione chiara di cash flow, liquidità e fabbisogno finanziario;
- costruire budget, forecast e sistemi di reporting scalabili;
- accompagnare finanziariamente il piano di nuove aperture;
- gestire i rapporti con banche e partner finanziari;
- supportare la Direzione nelle decisioni strategiche e di investimento.

? BUSINESS PERFORMANCE E CONTROLLO DI GESTIONE

Il/la CFO sarà responsabile della performance economico-finanziaria della rete.

In particolare

- analisi del P&L; per punto vendita e consolidato;
- monitoraggio di fatturato, margini, costi operativi, costo del personale ed EBITDA;
- analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast;
- identificazione delle principali leve di redditività;
- definizione e monitoraggio dei KPI finanziari e operativi;
- budget annuale, rolling forecast e reporting mensile;
- dashboard semplici e orientate alla decisione;
- business case e analisi di redditività degli investimenti.

L'obiettivo non sarà produrre report complessi, ma trasformare i numeri in decisioni e azioni concrete.

? CASH FLOW, TESORERIA E FINANZIAMENTO La gestione della cassa e il finanziamento della crescita saranno elementi centrali del ruolo.

Il/la CFO seguirà

- cash flow forecasting e gestione della liquidità;
- pianificazione dei fabbisogni finanziari;
- gestione e ottimizzazione delle linee di credito;
- rapporti e negoziazioni con banche e istituti finanziari;
- monitoraggio del debito e degli impegni finanziari;




- pianificazione finanziaria delle nuove aperture;
- ottimizzazione della struttura finanziaria dell'azienda.

?️ NUOVE APERTURE E CAPEX

Il/la CFO sarà direttamente coinvolto/a nel piano di sviluppo della rete.

Dovrà

- costruire i business plan delle nuove aperture;
- analizzare CAPEX, break-even, ROI e payback;
- costruire scenari e sensitivity analysis;
- monitorare investimenti e costi rispetto al budget;
- seguire la performance economica delle nuove unità dopo l'apertura;
- supportare la Direzione nelle decisioni di investimento e allocazione del capitale.

? FRANCHISING

Il ruolo comprenderà anche il monitoraggio economico-finanziario del modello franchising.

In particolare

- controllo di royalty e flussi finanziari;
- analisi della redditività del modello;
- valutazione economico-finanziaria di nuovi progetti;
- supporto alla valutazione dei potenziali franchisee;
- analisi comparativa tra sviluppo diretto e franchising.

? STRUTTURAZIONE DELLA FUNZIONE FINANCE

Il/la CFO dovrà progressivamente costruire una funzione Finance adeguata alla crescita dell'azienda.

Sarà responsabile della supervisione delle attività amministrative, contabili, fiscali e societarie, coordinando il team interno e i partner esterni.

Non cerchiamo necessariamente uno specialista fiscale o contabile.

Cerchiamo prima di tutto un business CFO, capace di assumersi la responsabilità complessiva della funzione Finance e di supervisionare efficacemente Head of Accounting, commercialisti, revisori e consulenti specialistici.

Dovrà inoltre

- garantire qualità e tempestività dei dati;
- migliorare processi e controlli interni;
- automatizzare progressivamente reporting e strumenti;
- costruire e sviluppare il team Finance.

? IL PROFILO CHE CERCHIAMO

Cerchiamo un/una CFO, Finance Director, Head of Finance o senior finance manager con forte potenziale e una vera cultura business.

Siamo particolarmente interessati a profili provenienti da:

Retail · Grande Distribuzione · GDO · Distribuzione Specializzata · Franchising · Hospitality · Ristorazione Organizzata · Network Multi-Site

Costituiscono elementi particolarmente rilevanti:





- esperienza in organizzazioni multi-unit;
- gestione di P&L; per più business unit o punti vendita;
- esperienza in aziende in resistente crescita;
- nuove aperture e importanti programmi CAPEX;
- forte esposizione a cash flow e tesoreria;
- rapporti con banche e istituti finanziari;
- financial modelling, budget e forecasting;
- business partnering con CEO, Direzione Generale o Operations.

? COMPETENZE E QUALITÀ

- Forte capacità di analisi economico-finanziaria.
- Eccellente comprensione di P&L;, balance sheet e cash flow.
- Solide competenze di controllo di gestione e financial modelling.
- Forte cultura del cash e del ritorno sul capitale investito.
- Capacità di comprendere rapidamente i driver operativi del business.
- Capacità di trasformare dati complessi in decisioni semplici.
- Leadership, autonomia e spirito imprenditoriale.
- Approccio pragmatico e forte orientamento ai risultati.
- Italiano fluente.
- Buona conoscenza dell'inglese o del francese.

? IL CFO CHE CERCHIAMO

Non cerchiamo semplicemente qualcuno che controlli i numeri.

Cerchiamo una persona capace di entrare in un punto vendita, capire perché sta performando sopra o sotto gli obiettivi, leggere il P&L;, individuare le leve economiche e lavorare con Operations per migliorare il risultato.

Una persona capace di discutere nello stesso giorno di performance di un punto vendita, CAPEX di una nuova apertura, cash flow e finanziamento bancario.

Il/la CFO sarà un vero business partner della Direzione.

? SEDE E MOBILITÀ

Il candidato può essere basato in Italia.

La residenza a Roma o nel Lazio costituisce un plus, ma non è un requisito.

È richiesta disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

? CONDIZIONI

Contratto: tempo indeterminato.

Retribuzione: fisso + variabile legato ai risultati.

Dotazioni: strumenti di lavoro e benefit aziendali.

Livello e condizioni saranno definiti in funzione dell'esperienza.

? PERCHÉ FITNESS PARK ITALIA?

Entrare in Fitness Park Italia significa partecipare alla costruzione di un progetto imprenditoriale in forte sviluppo.

Il/la CFO avrà un ruolo diretto nelle decisioni relative a crescita, investimenti, finanziamento, redditività e sviluppo della rete.

Cerchiamo qualcuno che utilizzi i numeri per far crescere il business, non semplicemente per raccontare cosa è già successo.

- ? Se ti riconosci in questo profilo e vuoi partecipare allo sviluppo di Fitness Park Italia, inviaci la tua candidatura.

📌 CFO Italia (Roma)
🏢 Fitness Park Italia
📍 Roma