Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Deloitte cerca un Junior Fair Value Analyst – Assurance con laurea o master in Economia o Ingegneria Gestionale . Il candidato supporterà il team in analisi di mercato, valutazioni aziendali e attività di financial reporting, lavorando su progetti sfidanti e collaborando con clienti. L’opportunità prevede uno stage di 6 mesi con percorso formativo e sedi in diverse città italiane.
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What impact will you make?
Junior - Fair Value Analyst - Assurance
Sei pronto a crescere insieme al team Assurance?
Entrando nel Team di Deloitte Assurance Advisory avrai l’occasione di crescere e sviluppare forti competenze trasversali, lavorando su progetti sfidanti e collaborando con moltissimi clienti.
In particolare, supporterai il Team nelle attività di consulenza in ambito di valutazione anche ai fini di financial reporting, nonché di financial modeling e redazione/review di business plan, occupandoti nello specifico di:
- Predisporre analisi dei trend di mercato e di settore valutandone l'impatto sulle aziende e singole business unit
- Applicare le principali metodologie per la valorizzazione di aziende, rami d'azienda, beni immateriali nel contesto di operazioni ordinarie e straordinarie ai fini di financial reporting
- Supportare lo svolgimento di impairment test e purchase price allocations ai fini del financial reporting
Grazie a questa esperienza, potrai acquisire un bagaglio culturale vantaggioso e ampio in questo ambito operando in una realtà leader nel settore.
YourRole
I candidati e le candidate parteciperanno ad un percorso di selezione nel quale avranno la possibilità di mettersi alla prova attraverso giornate di assessment, con l’obiettivo di valorizzare competenze e potenzialità personali.
Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.
In quanto Analyst avrai la possibilità di imparare da
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.