Cerchiamo una persona curiosa e attenta ai dettagli, pronta a entrare nel reparto Risorse Umane di un’azienda di commercio all’ingrosso che rifornisce negozi e professionisti del settore. Inizierai subito a sostenere le ricerche di figure operative e amministrative, accompagnando i candidati dall’annuncio fino al loro primo giorno in azienda.
Le tue attività saranno
pubblicazione annunci e screening di circa 40 curriculum ogni settimana primi contatti telefonici e calendario colloqui affiancamento durante le interviste e raccolta feedback dai responsabili di area raccolta documenti e preparazione del fascicolo assunzione aggiornamento del database personale su piattaforma HR accoglienza e presentazione del team ai nuovi ingressi
Requisiti
diploma di scuola superiore anche senza esperienza pregressa chiarezza nel parlare e nel scrivere buona dimestichezza con Office e posta elettronica riservatezza e rispetto delle scadenze
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.