Precisione, riservatezza e ordine. Se sai ascoltare, organizzare le priorità e usare bene gli strumenti digitali, lavorerai nell’area Risorse Umane di un’attività commerciale con vendita diretta di prodotti al pubblico.

Segui le procedure indicate e mantieni aggiornati i dati del personale. Affiancherai il referente interno nei colloqui, nelle comunicazioni ai dipendenti e nelle attività operative legate al percorso della persona, dall’ingresso alla cessazione.

Attività previste

aggiorna in Excel il registro di presenze, assenze, ferie e permessi;

prepara la documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni;

organizza gli appuntamenti per i colloqui e raccoglie le informazioni utili alla selezione;

controlla le scadenze dei documenti del personale e segnala le anomalie al referente;

- collabora alla programmazione dei corsi obbligatori e alla comunicazione delle date ai dipendenti.

Requisiti richiesti





diploma di scuola secondaria superiore;

buona conoscenza di Excel, Word e posta elettronica;

precisione e riservatezza nel trattamento delle informazioni personali;

capacità di comunicare con colleghi e candidati in modo chiaro;

- esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati alla prima esperienza.

Lavorerai con procedure chiare e un affiancamento iniziale, così da acquisire gradualmente autonomia nelle attività quotidiane.

Offerta e benefit

tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di prosecuzione;

tempo completo dal lunedì al venerdì;

retribuzione lorda mensile indicativa: 1350-1600 €;

Buoni pasto;

Formazione continua;

inserimento previsto a settembre.

Sede di lavoro: Napoli

📌 Addetto/a Risorse Umane junior per vendita al dettaglio (Napoli)
🏢 set up
📍 Napoli