Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
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OpenjobMetis spa seleziona per conto di importante azienda cliente OPERAIO/A CHIMICO/A - OPERATORE DI PRODUZIONE settore chimico/farmaceutico per ampliamento dell’organico.
Ruolo e mansione
Il nostro cliente è Leader in Europa per lavorazioni conto terzi in ambito farmaceutico. Responsabilità Le risorse selezionate, lavorando in camera bianca, verranno formate per le seguenti responsabilità di funzione:
- gestione del processo di pesatura e preparazione delle materie prime
- carico, scarico e conduzione degli impianti per le varie fasi di lavorazione
- compilazione master batch record
- pulizia e sanificazione degli impianti e delle aree di lavoro
- segnalazioni di eventuali anomalie
- Rispetto delle norme GMP ed HACCP e rispetto delle relative indicazioni durante lo svolgimento delle mansioni.
Requisiti e Competenze Richieste
- Diploma di scuola superiore e buone competenze informatiche;
- Minima esperienza in contesti di produzione maturata nel settore farmaceutico,
alimentare o cosmetico;
- Disponibilità a lavorare su tre turni a rotazione (6-14;14-22;22-6) dal lunedì al venerdì;
- Disponibilità a lavorare in camera bianca/sterile con utilizzo di dispositivi specifici forniti dall’azienda (per es. mascherina chirurgica);
- Possesso di mezzo proprio per raggiungere la sede di lavoro.
Completano il profilo: senso di responsabilità, voglia di crescere professionalmente, affidabilità, precisione, orientamento alla qualità ed al rispetto per le procedure, team working. ALTRE INFORMAZIONI
Si offre : Inserimento in una realtà in crescita che pone al centro del lavoro la formazione ed il benessere dei dipendenti. Contratto iniziale in somministrazione di 3/6 mesi finalizzato all’inserimento successivo a tempo indeterminato da parte del cliente. Retribuzione : CCNL Chimico Industria, livello di ingresso E4 (lordo mese base circa 1860 + maggiorazione per i turnazioni) + pre
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.