Per il potenziamento della nostra area Ricerca & Sviluppo, siamo alla ricerca di un/una R&D; Project Manager che contribuisca allo sviluppo di soluzioni innovative, coordinando progetti di ricerca e sviluppo dalla fase di concept fino alla validazione finale del prodotto.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.La risorsa sarà responsabile della gestione tecnica dei progetti R&D; affidati, collaborando con team multidisciplinari per sviluppare prodotti innovativi destinati al mondo della strumentazione da laboratorio.
Principali responsabilitàGestione dei progetti di Ricerca & Sviluppo
- Gestire progetti R&D; garantendo il rispetto di tempi, costi e obiettivi tecnici.
- Definire piani di sviluppo, monitorare l'avanzamento delle attività e coordinare le diverse fasi progettuali.
- Collaborare con i principali stakeholder interni per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di progetto.
Sviluppo di nuovi prodotti
- Ideare e sviluppare nuove soluzioni tecnologiche e prodotti innovativi.
- Coordinare la progettazione, la realizzazione di prototipi e le attività di validazione.
- Identificare possibilità di miglioramento continuo dei prodotti esistenti.
Testing e validazione
- Pianificare ed eseguire test funzionali e prestazionali per verificare efficacia, affidabilità e qualità dei prodotti.
- Analizzare i dati sperimentali e proporre azioni di ottimizzazione basate su evidenze tecniche.
Collaborazione interfunzionale
- Interfacciarsi con Produzione, Qualità, Operations, Sales e Assistenza Tecnica durante tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto.
- Fornire supporto tecnico e scientifico ai team coinvolti nei processi di industrializzazione e lancio sul mercato.
- Laurea magistrale in Chimica, Biotecnologie, Scienze dei Materiali o altra disciplina scientifica affine.
- Esperienza di almeno 5-6 anni in ruoli di Ricerca & Sviluppo con responsabilità nella gestio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.