TEAM LEADER FUNDRAISING FACE TO FACE – SETTORE CHARITY | PADOVA (Venezia)

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23 ago
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Loa Marketing
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Venezia

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Loa Marketing

Venezia

Coach / Trainer Se desidera saperne di più su questa possibilità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni. Per ampliamento del nostro progetto nel settore Fundraising Face to Face per organizzazioni non profit, ricerchiamo una figura di Team Leader da inserire e far crescere all'interno del nostro team di Padova. Cerchiamo una persona che conosca il lavoro sul campo e sappia trasformare un gruppo di fundraiser in una squadra: motivare, affiancare, formare e mantenere alta la qualità del lavoro e delle performance. Di cosa ti occuperai Coordinamento operativo di un team di fundraiser Face to Face Affiancamento e formazione delle nuove risorse sul campo Organizzazione delle giornate e delle postazioni di lavoro Supporto al recruiting e all'inserimento dei nuovi collaboratori Monitoraggio delle performance individuali e di squadra Motivazione e sviluppo delle persone Cura della qualità delle acquisizioni e del rapporto con i sostenitori Collaborazione con il management nella crescita del progetto sul territorio Chi cerchiamo La figura ideale ha già maturato esperienza nel fundraising Face to Face, direct marketing, promozione o attività commerciali sul campo, preferibilmente nel settore charity. Valutiamo con particolare interesse persone che abbiano già ricoperto ruoli di: Team Leader Coach / Trainer Responsabile di gruppo Fundraiser senior con attitudine alla gestione delle persone Per noi contano soprattutto leadership, affidabilità, capacità di formare le persone e presenza reale sul campo. Posizione: Cosa offriamo Inserimento in una realtà con esperienza consolidata nel fundraising Face to Face Struttura operativa già presente sul territorio di Padova Percorso di crescita verso responsabilità sempre maggiori Formazione e confronto continuo con figure senior Possibilità concreta di contribuire alla costruzione e allo sviluppo del team Sistema economico composto da una parte legata al ruolo e incentivi collegati ai risultati, de

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