ppSiamo bAzzurroDigitale /be guidiamo la trasformazione digitale e AI delle SME europee.
In pochi anni abbiamo costruito relazioni solide con brand leader nel mondo manufacturing — tra cui Ferretti Group, Safilo, Electrolux — e decine di PMI.
/p pSiamo bravi a portare tecnologia nei processi.
Siamo un team di 25 persone, età media 29 anni, con l'approccio di chi ragiona in grande.
/p pStiamo cavalcando l'onda dell'AI e la portiamo nel cuore delle organizzazioni.
Per questo cerchiamo delle figure chiave.
/p pUna di queste è bqualcuno che conosca l'AI in profondità e sappia trasformarla in valore per i nostri clienti.
/b Approccio da bbuilder /b.
Non qualcuno che ha già tutte le risposte, ma chi vuole costruirle insieme a noi, in un momento in cui le regole del gioco si stanno ancora scrivendo.
/p pIn Azzurro non ti diamo un manuale d'istruzioni.
Ti diamo la possibilità di imparare a fare impresa, lavorare con l'AI dentro aziende vere, e costruire competenze che tra cinque anni saranno indispensabili.
/p pContribuirai a bfar evolvere la practice AI di AzzurroDigitale /b, dalla messa a terra della VP, ai primi progetti in produzione, fino allo scale up nei clienti.
/p pSei il ponte tra la tecnologia e le organizzazioni clienti.
Non sei un consulente che consiglia da fuori: sei dentro la trasformazione, la guidi dall'inizio alla fine.
/p pEntri nell'organizzazione del cliente, ti siedi al tavolo, capisci come lavora.
Identifichi le priorità che ha senso automatizzare con logica agentica.
/p pNon serve un background specifico di settore.
Serve saper stare dentro una trasformazione e farla funzionare.
/p pLavorerai a fianco dei Founder, con i Leader di Delivery, Offering e Go-To-Market.
Non sei un satellite:



sei il punto di convergenza tra chi vende, chi progetta e chi consegna.
/p h3Cosa farai concretamente?
/h3 ul liContribuire alla definizione della value proposition AI di AzzurroDigitale: sei sul campo, sei tu che vedi cosa funziona.
/li liEntrare nelle organizzazioni clienti, creare repository informativo, comprendere i processi e identificare dove l'AI crea valore immediato e scalabile.
/li liProgettare e deployare agenti verticali per processo (preventivazione, acquisti, gestione documentale, customer operations...).
/li liAvere sensibilità commerciale e di business: non sei un venditore, ma condividi e comprendi la responsabilità del PL.
/li liSai farti "comprare" dal cliente attraverso l'impatto che generi.
/li liFare scale up trasformando un progetto pilota in opportunità più ampie ed alimentando relazioni durature.
/li liPortare posizioni forti su architettura e vendor strategy: suggerire quando fare da soli, quando integrarsi, quando cambiare direzione.
/li /ul h3Ci riconisci in questo?
/h3 ul liHai 3–5 anni di esperienza in consulenza operations o tech.
Hai messo le mani in pasta e sai di cosa parli.
/li liSei AI native.
Sperimenti per passione, hai già costruito qualcosa per te con LLM, agenti, RAG, ML.
Ti tieni aggiornato su GitHub o altre piattaforme simili.
/li liHai un approccio smanettone, nerd quanto basta: mostri soluzioni concrete,



ma sai quando delegare o scalare.
Non ti perdi nei dettagli quando c'è una decisione da prendere.
/li liSai prendere una posizione robusto.
Sai quando l'AI vale la candela e quando no.
/li liSei bold: sei una figura giovane che si confronta con decision maker senior.
Devi avere la credibilità per farlo e la costruisci con l'impatto.
/li liHai sensibilità commerciale e di business development: non sei un venditore, ma hai l'istinto per capire dove c'è valore e come farlo brillare.
/li liProblem solving prima di tutto: non porti problemi, porti ipotesi.
Non ti fermi davanti a un ostacolo, ci ragioni sopra e trovi la strada.
/li /ul h3Nice to have, che se non hai svilupperai in Azzurro /h3 ul liEsperienza pregressa in consulenza strategica o tech /li liConoscenza pratica di strumenti AI applicati: RAG, agenti, integrazione LLM in flussi aziendali.
/li liEsperienza in contesti manufacturing, operations o supply chain.
/li liCapacità di gestire team di progetto cross-funzionali.
/li /ul h3In AzzurroDigitale la retribuzione non riguarda solo l'aspetto monetario: /h3 ul liRAL *************€ + variabile legato ai risultati /li liAutonomia: non esegui una roadmap decisa da altri, contribuisci a costruirla.
/li liUn team forte: lavorerai con persone brillanti che lavorano sodo ogni giorno per portare tecnologia in realtà sfidanti.
/li liBenefit come supporto alla genitorialità, orario flessibile, convenzioni speciali, attività di engagement fuori dal lavoro, buoni pasto sia che lavori in ufficio, sia in smart.
/li liSede: Padova.
Non full-remote, perché crediamo che le cose migliori si costruiscano insieme e contaminandosi.
/li /ul /p #J-*****-Ljbffr

📌 Ai Transformation Leader (Padova)
🏢 Azzurrodigitale
📍 Padova