Golmar è alla ricerca di una risorsa in stage da inserire nel team HR in ruolo di Talent Acquisition. L’possibilità prevede affiancamento ai recruiter e focus sul recruiting di figure commerciali, con attività di pubblicazione annunci, headhunting, screening e scheduling colloqui.
Lo stage ha una durata di 6 mesi, con rimborso spese di 1.000 euro mensili, sede di Pero (MI) e orario full time (40 ore settimanali).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.