Siamo alla ricerca di un/a Legal Specialist dinamica/o e motivata/o per unirsi al nostro Dipartimento l'occasione di crescere professionalmente in un atmosfera stimolante. Principali responsabilità: Il ruolo prevede la gestione di diverse attività legali, tra cui: - Contrattualistica: Redazione, revisione e negoziazione di contratti (es. locazioni, affitti d'azienda, appalti, accordi di riservatezza).
Consulenza Legale: Fornire pareri legali su questioni aziendali, gestire i rapporti con le autorità pubbliche per licenze e autorizzazioni e supportare i vari dipartimenti (Operations, HR, Ristoranti) nella risoluzione di problematiche.
Compliance e Sostenibilità: Aggiornamento delle normative interne (GDPR, sicurezza alimentare), gestione delle polizze assicurative e supporto alla redazione del report di sostenibilità del gruppo.
Due Diligence: Conduzione di attività di due diligence sulle società appaltatrici e supporto per gli aspetti legali della due diligence técnica. Requisiti richiesti: - Laurea in Giurisprudenza.
Esperienza mínima di 2 anni in un ruolo analogo, preferibilmente con focus in ambito contrattuale e nel settore real estate.




Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Ottima conoscenza del pacchetto Office.
Spiccate capacità di problem solving, precisione, proattività e abilità nel lavorare in team e nel gestire scadenze e situazioni di urgenza.
Resistente senso di responsabilità, affidabilità e riservatezza. Cosa offriamo: - Un contratto iniziale a tempo determinato di 8 mesi con concrete possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza e alle competenze (CCNL Pubblici Esercizi).
Smart working e buoni pasto.
Un percorso di crescita professionale che ti permetterà di acquisire progressiva autonomia nella gestione delle attività.
Assunzione diretta Contratto di lavoro: Tempo determinato Vantaggi: - Lavoro da casa
Supporto allo sviluppo professionale Possibilità di pendolarismo/trasferimento: - 20124 Milano: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)

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