MIRA Hotels e Resorts ricerca un/a HR Manager di catena .
Il candidato ideale ha laurea di primo livello in risorse umane o settore correlato, esperienza di oltre 3 anni nel settore delle risorse umane, forte comprensione del processo di intervista, amministrazione dei benefici, libro paga e altre funzioni legate al ruolo.
Completano il profilo: eccellenti capacità di comunicazione, leadership, pianificazione e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
MANSIONI:




Creare ed implementare politiche di relazione con i dipendenti per aiutarli ad aumentare la loro soddisfazione sul lavoro Elaborare un elenco di procedure e pratiche per l’assunzione di nuovi dipendenti e la gestione del personale Stabilire una procedura di orientamento e formazione dei nuovi assunti in modo da soddisfare le esigenze dell’azienda Comunicare con i dipendenti in merito a retribuzioni , benefici ed altri aspetti del rapporto di lavoro Approvare e pianificare ferie pagate e malattie in base alle esigenze dei dipendenti e ai requisiti aziendali Rispondere tempestivamente alle domande o ad eventuali reclami dei dipendenti Si offre inserimento diretto in Azienda; una retribuzione di affidabile interesse commisurata alle reali capacità.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (legge 903/77). I cv dovranno esser corredati di Autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della l. 196/03 e susseguenti modifiche.
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📌 HR Manager di catena (Affi)
🏢 Mira Hotels & Resorts
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