Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per notevole azienda cliente operante nel settore investigativo e antifrode, la figura di un/a Collaboratore Investigativo
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
La risorsa svolgerà un ruolo operativo sul campo e di analisi, seguendo l’intero ciclo investigativo: raccolta informazioni, attività operative e redazione della reportistica finale.
Le attività riguarderanno prevalentemente la tutela aziendale e familiare, tra cui:
accertamento false malattie
violazioni di segreti aziendali
abusi Legge 104
controllo e tutela dei minori
Mansioni:
Attività operative sul campo (pedinamenti statici e dinamici)
Spostamenti su più città del territorio nazionale
Attività di raccolta informazioni e OSINT
Utilizzo di strumentazione audio-video-fotografica
Stesura di report tecnici e legalmente validi
Laurea triennale in Scienze dell’Investigazione o studi affini (Criminologia, Sicurezza, Investigazioni)
Esperienza pregressa di almeno 1–3 anni in ruoli analoghi (preferibile provenienza da Forze dell’Ordine o istituti investigativi privati)
Ottima dimestichezza con strumenti informatici
Buona conoscenza delle attrezzature investigative
Patente B e buone capacità di guida
Disponibilità a trasferte e flessibilità oraria
Domicilio preferibile in zona Modena
Auto aziendale (no uso promiscuo) per le attività lavorative
Strumentazione tecnica fornita dall’agenzia
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata all’esperienza del candidato.
Orario di lavoro: tempo pieno giornaliero
Luogo di lavoro: Modena, Emilia Romagna
Per candidarsi inviare candidatura a
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripud
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.