Credires, azienda leader nel credit management, vanta un’expertise di 40 anni nel settore della gestione e del recupero crediti ed efficaci politiche di sviluppo di competenze ed innovazione. Il posizionamento sul mercato, già solido, è stato ulteriormente rafforzato a seguito dell’acquisizione da parte della Covisian Credit Management S.p.A. - Gruppo Covisian Posizione:
per la propria sede di Pontedera (Pisa)ricerca:
iMPIEGATO/A Settore Giudiziario All’interno di una realtà aziendale solida e in crescita, la persona selezionata sarà inserita all’interno dell’Ufficio Legale dedicato ad un’attiva di recupero stragiudiziale/giudiziale per conto di un primario Istituto di Credito La persona selezionata si occuperà di: - Valutare azionabilità legale
Predisporre atti e monitorare le procedure legali
Effettuare Interventi telefonici per definizioni stragiudiziali e/o giudiziali
Garantire una corretta ed efficace valorizzazione dei portafogli secondo target ed obiettivi
condivisi
Assicurare il pieno rispetto dei KPI quanti - qualitativi Cosa offriamo:
- Inquadramento CCNL Studi Professionali con livello commisurato alla effettiva seniority nel ruolo
Incentivi ai massimi livelli di mercato al raggiungimento dei risultati
Percorso di crescita competente
Atmosfera stimolante e agile, dotato di un sistema modernamente strutturato e tecnologicamente avanzato Requisiti: - Laurea magistrale in giurisprudenza
Spiccate capacità analitiche con attitudine al teamwork ed al problem solving
Elevate capacità negoziali
Capacità di organizzare il proprio lavoro e di programmare le attività da svolgere
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, abilità nella navigazione web e competenza nell’uso degli applicativi Office Sarà valutata positivamente precedente esperienza in studi professionali, conoscenza delle procedure di deposito telematico degli atti e capacità di consultazione della cancelleria telematica. Altre informazioni:
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.