Per la posizione sono richieste:_
inglese fluente
disponibilità a frequenti trasferte
comprovata esperienza in ruolo analogo
buona conoscenza delle metodologie, strumenti e tecniche di lavoro in ambito recruiting e gestione del personale;
buona conoscenza delle peculiarità degli ambiti Oil&Gas; ed Energy, e della cantieristica in generale;
ottime capacità di problem solving;
ottime capacità comunicative e relazionali;
buone capacità di utilizzo degli strumenti di produttività personale (pacchetto office ecc.)
Le principali responsabilità attribuite alla posizione sono:_
definire le caratteristiche del profilo richiesto tracciando un profilo ideale da ricercare;
supportare l'ufficio di riferimento nella ricerca di personale in accordo al budget definito;
monitoring dei fabbisogni specifici dei singoli cantieri;




produrre la documentazione di sua competenza.
In fase di selezione costituiranno titolo di preferenza:_
comprovata esperienza nel ruolo in realtà strutturate e di taglio internazionale;
conoscenza approfondita dei contesti industriali e dei lavori E&I;, preferibilmente in ambito Oil&Gas;
conoscenza di ulteriori lingue straniere oltre l'inglese;
Sono indispensabili:_
disponibilità a trasferte in Italia e all’estero;
patente B in corso di validità La ricerca è rivolta ad ambosessi(ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs.215/03 e D.Lgs.216/03). Contratto di lavoro: Tempo completo Sede di lavoro: Di persona

📌 Hr Recruiter Ferrandina
🏢 Impes Service
📍 Ferrandina