Siamo alla ricerca di una figura di Direttore Generale / Direttore Operativo che abbia il compito di affiancare la proprietà nella gestione e nello sviluppo dell’azienda durante una importante fase di crescita.
La persona ricercata dovrà avere una visione globale dell’attività, occupandosi non solo della produzione, ma dell’organizzazione complessiva dell’azienda, con l’obiettivo di rendere i processi più efficienti, strutturati e scalabili.
Principali responsabilità
Gestione e organizzazione della produzione
- Coordinare e supervisionare le attività produttive.
- Organizzare il lavoro e ottimizzare tempi, risorse e capacità produttiva.
- Monitorare qualità, efficienza, costi e rispetto delle tempistiche.
- Individuare criticità e proporre soluzioni concrete.
- Collaborare con i diversi reparti per migliorare continuamente i processi.
Gestione del personale
- Coordinare e organizzare il personale aziendale.
- Definire ruoli, responsabilità e modalità operative.
- Pianificare turni, attività e carichi di lavoro.
- Verificare il corretto svolgimento delle mansioni.
- Contribuire alla selezione, inserimento e formazione delle nuove risorse.
- Creare una struttura organizzativa adeguata alla crescita dell’azienda.
- Favorire un ambiente di lavoro professionale, snello e collaborativo.
Organizzazione aziendale
- Strutturare procedure e processi interni.
- Migliorare la comunicazione tra i diversi reparti.
- Stabilire priorità e modalità operative.
- Introdurre sistemi di controllo e monitoraggio delle attività.
- Ridurre inefficienze, errori, tempi morti e costi non necessari.
- Fare in modo che l’azienda possa crescere senza perdere controllo e organizzazione.
Gestione operativa e coordinamento
- Avere una visione quotidiana dell’andamento generale dell’azienda.
- Coordinare le diverse funzioni e assicurarsi che lavorino in modo integrato.
- Gestire le problematiche operative e intervenire rapidamente quando necessario.
- Monitorar
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.