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Lavorerai a diretto riporto del BDR Director e sarai responsabile di hiring, onboarding, coaching e performance management.
/ppLa figura ideale ha 3–5 anni di esperienza in vendite B2B SaaS/Tech, un solido background outbound, e una robusto attenzione ai dati.
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📌 Bdr Team Lead — Outbound Growth Leader Milano (Italia)
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