Supermercato di quartiere a gestione familiare nel
cremonese cerca una figura per il reparto vendita in un momento di
riorganizzazione estiva. Il candidato gestirà l'intero ciclo di
vendita in autonomia crescente. Mansioni: • accoglienza clienti e
consulenza sui prodotti freschi e confezionati • gestione cassa,
POS e chiusure giornaliere • riassortimento scaffali con rotazione
merce secondo FIFO • controllo giacenze e segnalazione ordini al
responsabile • cura dell'allestimento reparto e conformità HACCP
Offerta e benefit: • contratto a tempo determinato 6 mesi con
proroga, tempo pieno 40 ore su turni mattutini/pomeridiani anche
sabato e festivi • retribuzione 1.350-1.480 € lordi mensili (CCNL
Commercio Terziario) • Buoni pasto • Formazione continua su
procedure di reparto e gestione prodotti freschi • affiancamento
diretto del titolare nelle prime settimane Requisiti: • diploma di
scuola superiore o qualifica professionale • adatto anche a profili
junior • disponibilità a partire da subito • flessibilità su turnazioni
e giorni festivi • attitudine alla vendita assistita e al lavoro in
team Sede di lavoro: Casalmaggiore
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.