Azienda attiva nel settore delle soluzioni mediche per
la persona è alla ricerca di un HR generalist da aggiungere al
team. Le attività principali includono la gestione delle pratiche
amministrative legate alla risorse umane, la redazione di
comunicazioni interne, la gestione dei processi di assunzione e di
formazione del personale. Attività Previste: Gestione delle
pratiche di assunzione e gestione amministrativa del personale
Consulenza e supporto nell'applicazione delle normative in materia
di lavoro e contrattualistica Gestione dei processi di selezione e
recruiting del personale Sviluppo e implementazione di politiche e
procedure aziendali in ambito HR Gestione delle performance e
sviluppo delle risorse umane Requisti: Ottima conoscenza della
normativa italiana in materia di lavoro Esperienza consolidata in
ruoli simili nell'ambito HR Eccellenti capacità comunicative e
relazionali Orientamento al risultato e al problem solving Capacità
di lavorare in team e con diverse funzioni aziendali Offerta
Assunzione con contratto a termine e orario pieno L’esperienza
pregressa non è considerata un requisito indispensabile Attività
svolte in coordinamento con personale esperto Inserimento
accompagnato nelle attività operative quotidiane Valutazione aperta
a candidati con diploma recente
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.