**Graphic Designer & Content Creator** Siamo alla ricerca di un **graphic designer e content creator **da inserire all’interno del nostro team di sviluppo, marketing e comunicazione. La risorsa che stiamo cercando si occuperà di: - Sviluppo artwork di packaging, etichette, newsletter, contenuti social;
- Realizzazione di foto istituzionali, banner pubblicitari ed editing video;
- Sviluppo render;
- Relazionarsi con il cliente per definire il progetto (scelta packaging, artwork, espositori, merchandising ecc..);
- Relazionarsi con i fornitori (italiani ed esteri) per la richiesta di preventivi;
- Controllo qualità delle componenti del prodotto;
**Competenze richieste**: - Ottima conoscenza degli strumenti di progettazione gráfica e video, in particolare Illustrator, Photoshop e Premiere;
- Buona esperienza da video maker, video editor e fotografo;
- Ottima conoscenza di principali programmi Microsoft Office (Word, Power Point ed Excel);
- Saranno considerati un plus una buona conoscenza delle tecniche di stampa e l’abilità nel realizzare sketch o illustrazioni a mano libera o col computer. **Competenze personali**: - Creatività e sensibilità artistica;
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Ottima conoscenza della lingua inglese per relazionarsi con la sede americana e i fornitori internazionali;
- Ottime capacità di organizzazione del lavoro;
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi nei tempi prefissati;
- Ottime doti comunicative e relazionali;
- Gradita esperienza pregressa all'interno di aziende cosmetiche;
Siamo soliti instaurare un periodo di prova tramite un contratto di **stage di 6 mesi retribuito 500€ finalizzato all'assunzione.** **** La nostra sede è a **Pogliano Milanese**, nei pressi di RHO, ma sconsigliamo lo spostamento con mezzi pubblici, sarebbe preferibile **essere della zona **o **automuniti**. Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.