Chi siamo: Selefor, società di consulenza HR
all’avanguardia e specializzata nella selezione di profili ICT,
ricerca per una tech company in forte crescita un/a Developer
Angular Senior da inserire nel team di sviluppo. Siamo impegnati
nel promuovere un atmosfera lavorativo inclusivo, aperto alle
diversità e focalizzato sulla valorizzazione del talento e delle
competenze di ciascuna persona. Responsabilità Developer Angular
Senior: sviluppo avanzato, architetture Angular, leadership tecnica
Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web single-page
(SPA) complesse utilizzando Angular (versioni 10+), assicurando
standard elevati di qualità del codice. Guidare tecnicamente il
team front-end, supportando la crescita delle competenze dei
colleghi più junior e promuovendo il rispetto delle best practice
di sviluppo. Collaborare proattivamente con architetti software,
designer UX/UI e product owner nell’analisi dei requisiti e nella
definizione delle soluzioni tecniche. Condurre attività di code
review, mentoring, formazione interna e condivisione di conoscenze
all’interno del team Angular. Occuparsi di refactoring,
ottimizzazione delle performance e risoluzione di problematiche
complesse legate a scalabilità, sicurezza e robustezza applicativa.
Gestire integrazioni con API RESTful, servizi back-end e
piattaforme cloud, favorendo un approccio modulare e orientato ai
microservizi. Monitorare l’evoluzione tecnologica dell’ecosistema
Angular proponendo soluzioni innovative e migliorative per
l’architettura front-end. Assicurare il rispetto delle linee guida
di accessibilità, UX, privacy e sicurezza nelle applicazioni web
sviluppate. Requisiti Developer Angular Senior: competenze
tecniche, esperienza, soft skill Esperienza consolidata (almeno 4
anni) nello sviluppo front-end con Angular (versioni 8/10+),
TypeScript, RxJS, HTML5 e CSS3. Conoscenza Single Page Application,
costituisce un valore aggiunto la conoscenza di Micro Front End.
Ottima padronanza delle architetture
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.