Cerchiamo una risorsa da inserire nell'area Risorse
Umane di una società di servizi e consulenza che fornisce supporto
HR a clienti B2B. Ti occuperai di attività operative di selezione e
amministrazione del personale, lavorando con procedure e strumenti
digitali e con affiancamento iniziale. Attività
previste/principali: * pubblicazione annunci, primo screening CV e
aggiornamento pipeline su gestionale HR * pianificazione colloqui
(convocazioni, calendario, feedback) e supporto all'onboarding dei
neoassunti * registrazione presenze, gestione assenze/ferie e
predisposizione anagrafiche per il gestionale paghe (es. TeamSystem
o Zucchetti) * archiviazione digitale dei fascicoli del personale e
gestione scadenze (visite mediche, corsi sicurezza) * supporto
nella predisposizione di report HR mensili e nella comunicazione
interna sulle procedure Requisiti richiesti: * diploma di scuola




secondaria superiore o qualifica equivalente * buona padronanza del
pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) * precisione, riservatezza
e attenzione al dettaglio * capacità organizzative e attitudine al
lavoro in team * adatto anche a profili junior Offerta e benefit: *
contratto a tempo determinato 6 mesi, finalizzato a tempo
indeterminato * tempo pieno full-time, dal lunedì al venerdì *
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € * Formazione
continua e affiancamento operativo per i primi mesi * Orario
adattabile su fascia d'ingresso/uscita * Computer aziendale e
Convenzioni aziendali Sede di lavoro: Latina Disponibilità e
inserimento: inserimento immediato, start nelle prossime
settimane.

📌 Addetto/a risorse umane junior (Latina)
🏢 CAM
📍 Latina