Cerchiamo una risorsa da inserire nel nostro team
Risorse Umane con responsabilità operative di selezione, recruiting
e supporto amministrativo del personale. Lavorerai a stretto
contatto con la direzione HR per gestire i principali processi di
ricerca, valutazione e onboarding delle nuove risorse. Mansioni
principali: * Screening dei curriculum vitae e prima valutazione
dei profili candidati * Contatto con i candidati, organizzazione e
conduzione dei colloqui conoscitivi * Coordinamento con i
responsabili di area per l'inserimento delle nuove risorse *
Gestione amministrativa delle pratiche di assunzione, contratti e
documentazione legale * Monitoraggio presenze, ferie, permessi e
malattie * Aggiornamento dei database HR e predisposizione di
report periodici * Supporto ai percorsi di formazione iniziale e
aggiornamento del personale Requisiti: * Diploma di scuola




secondaria superiore * Senza esperienza o breve esperienza nel
ruolo * Buone capacità comunicative e relazionali * Precisione,
organizzazione e attenzione ai dettagli * Conoscenza di base di
Microsoft Word, Excel e posta elettronica * Riservatezza nella
gestione delle informazioni personali * Attitudine al lavoro in
team e orientamento agli obiettivi Offerta e benefit: *
Retribuzione lorda mensile: 1.500-1.800 € * Contratto full-time, 40
ore settimanali * Formazione retribuita e affiancamento iniziale *
Aggiornamento continuo * Welfare aziendale e convenzioni aziendali
Disponibilità richiesta entro 2-3 settimane. Sede di lavoro:
Vicenza

📌 Addetto/a risorse umane e selezione del personale (Vicenza)
🏢 REV
📍 Vicenza