Azienda operante nel settore degli impianti di
filtraggio dell'acqua cerca un Responsabile delle risorse umane per
gestire e coordinare il personale. Il ruolo prevede attività legate
alla gestione delle risorse umane, alla pianificazione e al
coordinamento delle attività del personale aziendale, assicurando
il corretto rispetto delle normative vigenti e la promozione del
clima lavorativo all'interno dell'organizzazione. Attività
Previste: Gestione del personale del reparto di impianti di
filtraggio Sorveglianza delle procedure di selezione e inserimento
del personale Sviluppo di piani di formazione e valutazione delle
prestazioni Gestione delle relazioni sindacali Monitoraggio delle
normative del settore risorse umane Requisti: Conoscenza delle
normative sul lavoro e delle procedure di selezione del personale
Competenze nell'amministrazione del personale e nella valutazione
delle prestazioni Capacità di gestione delle relazioni sindacali e
dei conflitti Abilità comunicative e di leadership Flessibilità e
capacità di lavorare in team Offerta Assunzione con rapporto di
lavoro a tempo determinato e orario pieno Coordinamento interno
nelle attività operative Affiancamento previsto nelle prime
attività operative Posizione accessibile anche a chi desidera
sviluppare competenze operative Possibilità rivolta anche a profili
neodiplomati
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.