Azienda attiva nel settore alimentare ricerca una
nuova figura da inserire all’interno dell'ufficio HR per la
gestione operativa del personale. Mansioni principali: • Gestione
delle ore lavorative, permessi, ferie, malattia e corsi di
formazione del personale • Collaborazione con i colleghi
dell'ufficio per il monitoraggio e l’aggiornamento dei dati
relativi al personale • Supporto nella gestione delle pratiche
amministrative legate al personale • Monitoraggio delle scadenze e
dei report relativi a formazione e assenze. Requisiti richiesti: •
Diploma di scuola secondaria di secondo grado • Buone capacità
organizzative e attenzione ai dettagli • Doti comunicative •
Predisposizione al lavoro in team • Capacità di apprendimento
pronto e gestione di scadenze. Offerta: • Contratto di
apprendistato di 6 mesi prorogabile • Periodo di formazione
retribuita e affiancamento sul posto di lavoro • Orario full-time,
dal lunedì al venerdì. Offerta e benefit: * Retribuzione 1400-1600
€ lordi mensili
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.