Profilo ideale: persona organizzata, precisa, con
spiccata attitudine al contatto telefonico e alla trattativa,
capace di gestire più fornitori in parallelo senza perdere il filo
delle scadenze. Si richiede naturale predisposizione al lavoro in
team e buone capacità relazionali verso interlocutori interni
(punto vendita, amministrazione, logistica) ed esterni (fornitori,
agenti). Si inserisce una risorsa nell'ufficio acquisti di una rete
di punti vendita al dettaglio operante nel comparto abbigliamento e
accessori moda, con sede operativa nella zona di Casalmaggiore. La
figura supporterà il responsabile acquisti nelle seguenti attività:
inserimento ordini su gestionale (in uso TeamSystem), aggiornamento
anagrafiche articoli e listini, monitoraggio quotidiano delle
consegne con solleciti ai fornitori in caso di ritardo, verifica
della corrispondenza tra ordine, DDT e fattura passiva. Seguirà
inoltre il riordino stagionale delle collezioni, il controllo dei
minimi di scorta a magazzino e la predisposizione di report




periodici su forniture, tempi medi di consegna e andamento dei
prezzi di acquisto. Offerta e benefit: • retribuzione lorda mensile
indicativa: 1.500-1.800 € (CCNL Commercio) • contratto a tempo
determinato 12 mesi finalizzato a stabilizzazione a tempo
indeterminato • tempo pieno 40 ore settimanali, dal lunedì al
venerdì • Buoni pasto giornalieri • Welfare aziendale con
Convenzioni aziendali • Aggiornamento continuo su software gestionali
e tecniche di negoziazione Requisiti: • diploma di scuola
secondaria superiore • esperienza non indispensabile • ottima
padronanza di Excel (filtri, tabelle pivot, cerca verticale) •
capacità di gestire scadenze, priorità e grandi moli di dati •
buone doti comunicative e attitudine alla trattativa commerciale
Ingresso in azienda da subito dal colloquio. Sede di lavoro:
Casalmaggiore

📌 Impiegato/a Acquisti – Retail Specializzato (Casalmaggiore)
🏢 Recorservice
📍 Casalmaggiore