Si ricerca una figura di elevata affidabilità che assuma la responsabilità operativa dell'azienda, coordinando le attività di vigna e cantina raggiungendo gli obiettivi in termini di quantità e qualità del prodotto e garantendo la continuità del lavoro in costante contatto con la proprietà.
La persona selezionata sarà il principale punto di riferimento operativo dell'azienda e dovrà essere in grado di organizzare il lavoro quotidiano, coordinare il personale, pianificare le attività e relazionare periodicamente la proprietà sull'andamento aziendale, assicurando che tutto proceda in modo snello anche durante i periodi di assenza del titolare.
Principali responsabilità
Gestione operativa della cantina durante tutte le fasi produttive.
Coordinamento delle attività in vigneto, pianificando e verificando l'esecuzione dei lavori stagionali.
Organizzazione e supervisione del personale aziendale e degli eventuali collaboratori esterni.
Pianificazione delle attività e monitoraggio dell'avanzamento dei lavori.
Predisposizione di report periodici al titolare,
con aggiornamenti sulle attività svolte, criticità riscontrate e programmazione delle attività future.
Gestione dei rapporti con fornitori, trasportatori, logistica e distributori in coordinamento con la proprietà.
Controllo dell'ordine, igiene, dell'organizzazione e dell'efficienza della cantina e delle aree operative.
Coordinare visite di clienti, importatori e visitatori durante visite e degustazioni, quando richiesto, o controllo del personale incaricato per svolgimento degustazioni.
Collaborazione con la proprietà per il miglioramento continuo dell'organizzazione aziendale.
Requisiti
Esperienza consolidata nel settore vitivinicolo, preferibilmente in ruoli di responsabilità.
Titolo preferenziale: studi agronomici e/o enologici.
Conoscenza delle attività di cantina e delle principali lavorazioni in vigneto.
Capacità di organizzare il lavoro e coordinare il personale con autonomia.
Affidabilità, senso di respons
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.