Marsh Jointly è una Società Vantaggi e B Corp che opera nel mondo dei servizi di Welfare, Wellbeing e people caring . Con oltre 900 clienti, ci impegniamo quotidianamente per migliorare la qualità della vita delle persone e il benessere delle organizzazioni. Attraverso i nostri servizi aiutiamo le famiglie a trovare le migliori soluzioni di cura e assistenza per sé e per i propri cari, in modo da soddisfarne le esigenze nel modo più veloce, affidabile ed economico. Siamo alla ricerca di un/a HR Intern , che verrà inserito/a all’interno dell'area Finance, Legal & HR , con l’obiettivo di supportare l'HR Business Partner nelle attività operative legate alla funzione HR, con un focus sull’amministrazione del personale, il processo di recruiting, la formazione e il mantenimento della Certificazione della Parità di Genere. Principali Attività: Recruiting : Pubblicazione degli annunci sulle piattaforme dedicate. Screening dei CV per le posizioni aperte. Gestione delle prime interviste conoscitive con i candidati. Supporto operativo nelle fasi di comunicazione con i candidati.



Onboarding: Svolgimento delle attività di propedeutiche al fine di garantire un processo di onboarding efficace. Formazione : Predisposizione dei calendari delle sessioni formative e delle aule. Supporto logistico e presenza durante le attività di formazione. Aggiornamento della documentazione relativa ai percorsi di formazione. Certificazione Parità di Genere e altre Certificazioni : Collaborazione nella stesura e aggiornamento dei documenti richiesti per il mantenimento della certificazione. Gestione e archiviazione della documentazione utile ai fini di audit e verifiche. Supporto alla stesura della documentazione necessaria all'ottenimento di altre Certificazioni e premi. Supporto organizzativo : Presidio delle principali attività di office management. Supporto al team marketing per gli eventi aziendali. Requisiti: Laurea in Economia, Psicologia, altre materie affini. Passione per il mondo HR e spic

📌 HR Intern (Lombardia)
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