Impresa attiva nella gestione commerciale di sistemi
per il filtraggio dell'acqua seleziona e inserisce un addetto/a HR
per il supporto alle attività quotidiane della struttura. Azienda
operante nel settore dei sistemi per il filtraggio dell'acqua cerca
un/a addetto/a alle risorse umane per svolgere le attività
operative legate alla gestione del personale aziendale. La figura
si occupa di supportare la struttura nell'adempimento delle
procedure HR quotidiane. Attività Previste: Gestione delle pratiche
di selezione del personale Sviluppo e implementazione di politiche
aziendali in ambito HR Monitoraggio dei processi di assunzione e
formazione del personale Gestione delle relazioni sindacali e delle
normative del lavoro Pianificazione e gestione dei processi di




valutazione del personale Requisti: Conoscenza approfondita delle
normative del lavoro e delle pratiche di selezione del personale
Competenze nella gestione delle relazioni sindacali e delle
politiche aziendali in ambito HR Capacità di pianificazione e
organizzazione dei processi di valutazione del personale Ottima
capacità comunicativa e relazionale Attitudine al problem solving e
alla gestione delle situazioni complesse Offerta Inserimento
previsto con formula tempo pieno a tempo determinato Presenza di un
riferimento interno per le attività assegnate

📌 Addetto/a HR per Sistemi di Filtraggio Acqua (Reggio Emilia)
🏢 Ten
📍 Reggio Emilia