Si cerca una persona con buone doti relazionali e
capacità di organizzazione per gestire i flussi di recruiting in un
centro operativo che eroga servizi di assistenza telefonica e
gestione contatti per aziende del territorio. Il ruolo prevede la
pubblicazione degli annunci, lo screening dei curricula, la
conduzione dei colloqui e il coordinamento con i team operativi per
coprire i fabbisogni estivi. L'azienda opera nel settore customer
service e contact center, con ritmi intensi e turni da coprire in
estate. Offerta e benefit: • Retribuzione lorda mensile indicativa:
1.400-1.700 € • Formazione continua sulle tecniche di selezione •
Buoni pasto giornalieri • Orario flessibile • Welfare Si
richiede: • diploma di scuola superiore • dimestichezza con i
principali portali di recruiting • capacità di gestire più
selezioni contemporaneamente • possibilità di inizio immediato
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga. Sede di
lavoro: Casalmaggiore

📌 Addetto/a selezione personale per servizi clienti (Casalmaggiore)
🏢 Recorservice
📍 Casalmaggiore