Azienda attiva nel settore alimentare ricerca una
nuova figura da inserire all’interno dell'ufficio HR per la
gestione operativa del personale. Mansioni principali: • Gestione
delle ore lavorative, permessi, ferie, malattia e corsi di
formazione del personale • Collaborazione con i colleghi
dell'ufficio per il monitoraggio e l’aggiornamento dei dati
relativi al personale • Supporto nella gestione delle pratiche
amministrative legate al personale • Monitoraggio delle scadenze e
dei report relativi a formazione e assenze. Requisiti richiesti: •
Diploma di scuola secondaria di secondo grado • Buone capacità
organizzative e attenzione ai dettagli • Doti comunicative •
Predisposizione al lavoro in team • Capacità di apprendimento
rapido e gestione di scadenze. Offerta: • Contratto di
apprendistato di 6 mesi prorogabile • Periodo di formazione
retribuita e affiancamento sul posto di lavoro • Orario full-time,
dal lunedì al venerdì. Offerta e vantaggi: * Retribuzione 1400-1600
€ lordi mensili

📌 Addetto/a amministrazione Risorse Umane junior (Misterbianco)
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