Cerchiamo una persona con competenze in gestione del
personale e processi amministrativi HR. L'inserimento prevede il
supporto operativo alle attività di risorse umane, con focus sui
processi di gestione del personale per clienti aziendali e privati
presso lo studio di consulenza. La posizione è ubicata a Lodi.
Mansioni: Gestione e monitoraggio delle presenze del personale (ore
lavorate, straordinari, permessi, ferie e malattie) Supporto nella
gestione dei processi di selezione e onboarding del personale
Aggiornamento e monitoraggio dei piani formativi aziendali Supporto
alle comunicazioni interne tra dipendenti e direzione
Collaborazione alle attività amministrative del personale con
l’ufficio HR Controllo del rispetto delle normative in materia di




lavoro e sicurezza Redazione di report periodici sull’andamento del
personale. Requisiti: Diploma di maturità Buona conoscenza del
pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) Capacità
organizzative, precisione e attenzione ai dettagli Ottime doti
comunicative e relazionali Riservatezza, professionalità e
attitudine al lavoro in team. Offerta: Contratto a tempo
determinato di 3 mesi Orario full time Buoni pasto Formazione
continua e affiancamento costante. Offerta e agevolazioni: *
Retribuzione 1770-2380 € lordi mensili

📌 Addetto/a Risorse Umane – Gestione del Personale (Lodi)
🏢 Punto 100
📍 Lodi