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flusso candidature, svolgerai primo screening CV e fisserai
colloqui con i responsabili commerciali. Ti occuperai di raccolta
documentazione per assunzioni, aggiornamento anagrafiche del
personale su gestionale e creazione di report settimanali su
pipeline recruiting e KPI di inserimento. Offerta e benefit: *
formazione continua su processi HR e CRM pipeline * buoni pasto *
flessibilità oraria e possibilità smart working parziale Requisiti: *
diploma di scuola secondaria superiore * anche prima esperienza con
forte motivazione * buona dimestichezza con Excel e posta
elettronica; preferibile conoscenza di un gestionale HR *
precisione, gestione priorità e attitudine al lavoro in team *
disponibilità dal mese di maggio, preavviso massimo 30 giorni
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga. Sede di
lavoro: Vicenza
📌 Supporto Risorse Umane operativo (Vicenza)
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📍 Vicenza