Società leader nei servizi di personale per manifestazioni fieristiche ed eventi a Bologna e provincia
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addetti alla gestione operativa dei residui di allestimento prodotti durante le manifestazioni, in particolare nelle fasi di allestimento e disallestimento.
Il ruolo prevede un'attività di supervisione e controllo delle attività di smaltimento effettuate da allestitori, fornitori e operatori ambientali, oltre al supporto commerciale agli espositori per i servizi di gestione e smaltimento dei residui.
Fasce orarie indicative: 10:00 - 16:00 o 16:00 - 22:00
Periodo: dal 8 al 20 settembre e dal 26 settembre al 1 ottobre 2026
Attività principali:
- Monitoraggio e controllo delle attività di raccolta residui durante allestimenti e disallestimenti
- Presenza sul campo per la verifica delle corrette modalità di conferimento
- Supporto tecnico-operativo ad allestitori ed espositori sulle procedure di smaltimento
- Verifica della corretta differenziazione dei residui secondo procedure interne e normativa vigente
- Coordinamento con i fornitori dei servizi di raccolta e smaltimento
- Pianificazione del posizionamento di cassoni, contenitori e aree di raccolta
- Segnalazione e gestione delle criticità operative
- Supporto alla gestione della documentazione tecnica e ambientale
Requisiti:
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a lavorare su turnazioni in base al calendario fieristico
- Flessibilità oraria durante le fasi di allestimento e disallestimento
Eventuale diploma tecnico o laurea in ambito ambientale saranno considerati titoli preferenziali. Esperienza, anche breve, in contesti operativi (eventi, cantieri temporanei, logistica o servizi ambientali) sarà valutata positivamente.
Si propone iniziale contratto a chiamata con CCNL AISS.
La fascia retributiva potrà essere definita in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.