la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù spa, filiale di Reggio Emilia, seleziona per azienda cliente che si occupa di installazione, riparazione e manutenzione di ascensori e simili, un o una ADDETTO o ADDETTA MANUTENZIONE ELETTRICA ASCENSORI.
Attività:
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su ascensori, montacarichi, piattaforme elevatrici e impianti similari.
- Effettuare controlli periodici sul funzionamento degli impianti e dei dispositivi di sicurezza.
- Individuare guasti e anomalie attraverso attività di diagnosi tecnica.
- Eseguire interventi di riparazione e sostituzione di componenti meccanici, elettrici ed elettronici.
- Effettuare attività di regolazione, messa a punto e collaudo degli impianti.
- Gestire interventi di emergenza e ripristino del servizio.
- Compilare rapportini tecnici e documentazione relativa agli interventi effettuati.
- Relazionarsi con clienti, amministratori condominiali e responsabili degli immobili.
Orario di lavoro:
Tempo pieno 40h settimanali dal Lunedì al Venerdì su orario spezzato a giornata: 08:30 - 17:30 - disponibilità a eventuali trasferte.
Luogo di lavoro:
Reggio Emilia
Inquadramento:
Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione.
Ccnl Metalmeccanica Industria.
RAL entro i 25K.
Buoni pasto da 10€ al giorno.
Requisiti
- Essere in possesso di Diploma o Qualifica Tecnica (elettrico, elettrotecnico, meccatronico o simili)
- Buona conoscenza del disegno elettrico
- Preferibile esperienza, anche se breve, in attività di montaggio/manutenzione
- Essere in possesso di patente B
- Preferibile possesso del patentino da ascensorista (oppure disponibilità a conseguirlo)
- Disponibilità a spostarsi presso i vari cantieri
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.