Jet HR è alla ricerca di neolaureati o studenti motivati per un programma di 6–12 mesi con tempo determinato e una RAL di €25.000. Il percorso prevede una rotazione tra tre ruoli: Business Development Representative nel team Sales (Mese 1), Go-To-Market Engineer nel team Growth (Mesi 2-4) e Specialist in un team a scelta tra Organic, Paid o Go-To-Market (Mesi 5-6).
Durante il programma, investirai nell’acquisizione di nuovi prospect, lancerai campagne mirate e svilupperai competenze
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.