La Disi Impianti Srl, Azienda specializzata nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici, di condizionamento e di sicurezza su tutto il territorio nazionale, cerca un Tecnico coordinatore di area.
Ruolo: Il Tecnico Coordinatore di Area è responsabile dell’organizzazione operativa delle attività di manutenzione e assistenza tecnica nella propria zona geografica. In coordinamento con il Service Manager, pianifica gli interventi, assegna le attività ai tecnici e garantisce l’esecuzione efficiente e puntuale dei lavori presso i clienti.
Responsabilità
- Pianificazione e assegnazione interventi sul territorio di competenza
- Coordinamento operativo dei tecnici di zona e monitoraggio lavori
- Coordinamento con magazzino e ufficio acquisti
- Verifica esecuzione e qualità degli interventi
- Rendicontazione e gestione/produzione di reportistica
- Comunicazione costante con il Service Manager
Competenze tecniche:
- Esperienza su impianti elettrici, climatizzazione, sicurezza (antintrusione, TVCC)
- Conoscenza degli strumenti e delle procedure di manutenzione impiantistica
- Capacità di coordinamento di squadre tecniche operative
- Utilizzo base di strumenti digitali (gestionale tecnico, tablet, software CRM)
Soft skills:
- Organizzazione e gestione delle priorità
- Problem solving operativo
- Leadership operativa e comunicazione efficace
Titolo di studio
- Diploma tecnico (elettrico, elettronico, termotecnico)
- Attestati e/o certificazioni tecniche sono considerate un plus
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda con contratto e inquadramento commisurato all’esperienza
- Ambiente dinamico e in crescita
- Formazione continua e possibilità di crescita professionale
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: €25.000,00 - €40.000,00 all'anno
Benefit:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Di persona
📌 Tecnico coordinatore di area (Silvi)
🏢 DISI IMPIANTI
📍 Silvi
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.