LU CONSULTING GMBH LEITER BUCHHALTUNG (F/M/D) Bozen (BZ) dolomitenmarkt.it 02.07.2026

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25 ago
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Suedtirolnews
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Bolzano

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ppZur Verstärkung der Verwaltungsstruktur suchen wir eine/n Leiter/in Buchhaltung. Die ausgewählte Person wird nach einer angemessenen Einarbeitungs- und Übergabephase schrittweise die Nachfolge einer Kollegin antreten, die kurz vor dem Ruhestand steht, und die vollständige Verantwortung für die buchhalterischen und steuerlichen Tätigkeiten der italienischen Gesellschaft übernehmen. /p pDie Position stellt eine interne Schlüsselrolle im Verwaltungsbereich dar und fungiert als Hauptansprechpartner/in für externe Berater sowie für die internationale Holding. /p pIn direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung und in enger Abstimmung mit der Holding übernimmt die Person die Verantwortung für den Bereich Rechnungswesen und Verwaltung und kümmert sich insbesondere um: /p ul liVerwaltung der Bankbeziehungen: Vorbereitung und Durchführung von Zahlungen /li liÜberwachung steuerlicher und finanzieller Fristen /li liVerbuchung von Bankbewegungen und regelmäßige Abstimmungen /li liTägliches Liquiditätsmonitoring /li liErfassung und Klassifizierung des Anlagevermögens (Kategorien, Abschreibungssätze, Kostenstellen) /li liBerechnung und Kontrolle der monatlichen und jährlichen Abschreibungen /li liVerwaltung von Anlagenabgängen und Erfassung von Gewinnen/Verlusten /li liAbstimmung zwischen Anlagenbuch und Finanzbuchhaltung /li liErstellung der Monatsabschlüsse für die Holding (auch mittels spezieller Excel-Dateien) /li liUnterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und Koordination mit Steuerberatern /li liErstellung des Jahresbudgets /li liUnterstützung bei Planungs- und Controlling-Aktivitäten /li liVerwaltung der Mehrwertsteuerbuchhaltung /li liMonatliche Umsatzsteuervoranmeldungen und Führung der Umsatzsteuerregister /li liKontrolle der vierteljährlichen LIPE-Meldungen /li liUnterstützung bei der jährlichen Umsatzsteuererklärung /li liPrüfung inländischer und ausländischer Rechnungen /li liErstellung der monatlichen Intrastat-Meldungen /li liVerbuchung der Gehälter /li liVerwaltung von Rückstellungen (Abfertigung/TFR,



Urlaub, Genehmigungen, 13. und 14. Monatsgehalt) /li liVerwaltung von Quellensteuern und F24-Zahlungen für selbstständige Tätigkeiten /li liENASARCO- und FIRR-Meldungen /li liVerwaltung der virtuellen Stempelsteuer /li liFührung und Druck der gesetzlich vorgeschriebenen Bücher (Journal, Inventarbuch, Kontoblätter) /li liOperative Unterstützung der Verwaltungsabteilung /li /ul h3Das ideale Profil /h3 ul liAusbildung oder Studium im wirtschaftlichen/administrativen Bereich /li liMehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in vergleichbarer Position /li liIdealerweise Erfahrung in strukturierten Unternehmen oder internationalen Konzernen /li liFundierte Kenntnisse der Finanzbuchhaltung und des italienischen Steuerrechts /li liErfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen /li liVertrautheit mit Budgetierung und Reporting /li liSehr gute Excel-Kenntnisse /li liErfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware /li liSehr gute Italienischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil /li liGenauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein /li liSelbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Prioritätensetzung /li liKonstruktive Kommunikationsfähigkeit /li liStrukturierte, termintreue Arbeitsweise /li /ul h3Das Unternehmen bietet /h3 ul liEinstieg in ein solides Unternehmen, Teil einer anerkannten internationalen Gruppe /li liSchlüssel- und Vertrauensposition mit hoher Eigenverantwortung /li liProfessionelles und kooperatives Arbeitsumfeld /li liDirekte Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Holding /li liUnbefristeter Vertrag mit erfahrungsabhängiger Vergütung /li liMöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in einem strukturierten Umfeld /li /ul pDas Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 45.000 – € 55.000, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Die Angabe bezieht sich auf das fixe Grundgehalt exklusiver variabler Vergütungsbestandteile (z. B. Leistungsprämien, Boni, Sachleistungen). Eine Überbezahlung ist bei besonders qualifizierten Profilen ausdrücklich möglich. /p /p #J-18808-Ljbffr

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