ph3Chi cerchiamo /h3 pPer la nostra sede di Milano – Via Silla e Milano – Bollate (presso la Casa di Reclusione) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ADDETTO/a alla GESTIONE IMPIANTI DI TRATTAMENTO all'internodel reparto MANUTENZIONE ASSET, IMPIANTI E RICICLERIE di Amsa SpA. La struttura ha la principale responsabilità di fornire supporto tecnico operativo alle strutture di Società per la gestione delle attività di manutenzione degli impianti, delle piattaforme ecologiche dei Comuni serviti e del patrimonio immobiliare di Amsa Spa o in gestione alla stessa coordinando il personale a disposizione, gestendo i contratti relativi alla terziarizzazione delle attività manutentive, o avvalendosi dei contratti di intercompany, nel rispetto delle prescrizioni in materia di sicurezza dei lavoratori e ambientali e dei budget assegnati. /p h3Per quale Società /h3 pAmsa SpA.br/Società del Gruppo A2A attiva sul territorio di Milano che gestisce la raccolta dei rifiuti, la pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro della città di Milano e di molti comuni del suo hinterland. /p h3Ti occuperai di: /h3 ul liGestione e monitoraggio delle Operations dell’impianto di trattamento, supervisionando la filiera nel rispetto degli obiettivi della pianificazione e dei vincoli autorizzativi; /li liAnalisi metodi e tempi rispetto alle attività svolte, individuando i colli di bottiglia e i potenziali miglioramenti del processo produttivo secondo i principi della Lean Production; /li liGestione del magazzino, delle attività di logistica in entrata e in uscita dall’impianto e degli adempimenti connessi alla tracciabilità dei rifiuti; /li liOrganizzazione e gestione dei fornitori che devono compiere le attività manutentive, oltre alla gestione degli approvvigionamenti di materiale e attrezzature da lavoro; /li liVerifica del rispetto degli adempimenti normativi e degli standard del sistema di gestione ambientale. /li liGestione amministrativa dei contratti, seguendo le fasi di backoffice che caratterizzano il processo di manutenzione; /li liAnalisi ed implementazione del censimento degli asset e dei piani di manutenzione,



individuando le possibili azioni di miglioramento in ottica di manutenzione predittiva; /li liReporting interno delle tematiche ambiente salute e sicurezza di rilevanza per la struttura. /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo: /h3 ul liDiploma di scuola superiore in materie scientifiche; /li liGradita conoscenza della normativa sicurezza e ambientale (D.Lgs. 81/2008 e Dlgs 152/06); /li liGradita conoscenza norma UNI EN ISO 14001; /li liBuona conoscenza del Pacchetto Office e Autocad; /li liCapacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni, orientamento all’obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti, proattività e autonomia decisionale /li liPatente di guida di categoria B. /li /ul h3Che cosa offriamo /h3 ul libQualifica /b: Impiegato/a /li libContratto Collettivo Nazionale /b: Servizi Ambientali /li libRetribuzione /b: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 30.000€ e 35.000€ /li libPremio di risultato aziendale /b, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. /li libStraordinari Retribuiti /b /li libPerformance Management /b: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo /li libPasti /b: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici /li libA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libA2A Life Caring /b: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli,



convenzioni con asili nido /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /ul h3Che cosa ti aspetta in A2A /h3 ul libFlessibilità /b: flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo /li libSmartworking /b: possibilità di concordare giornate di Lavoro da remoto /li libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia/Welfare /b: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p pbScopri di più sul Gruppo a2a /bbr/Opportunità di lavoro br/Le nostre persone br/Formazione br/Ascolta “Acconto”, il Podcast br/bPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /bbr/Consigli per l’iter di selezione br/Processo di selezione br/ /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 ADDETTO/A ALLA GESTIONE IMPIANTI DI TRATTAMENTO E MANUTENZIONE ASSET - AMSA (Milano)
🏢 A2A
📍 Milano