Brivio & Viganò, tra i più dinamici operatori nel settore della logistica alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie ad un network logistico consolidato, ricerca uno/a

Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
La Risorsa supporterà le seguenti attività
Svolgere quotidianamente il ruolo di consulente HR per i dipendenti del sito di riferimento fornendo le informazioni su policy e procedure aziendali, sulle normative sul lavoro, ecc
Supportare l'analisi delle metriche di assenteismo, turnover, straordinari
Supportare i manager di linea nella gestione quotidiana del personale
Mantenere il contatto con i lavoratori, parlare quotidianamente con i dipendenti anche attraverso incontri mirati ad analizzare il clima aziendale ed intercettare problematiche individuali
Supportare l'HRBP per assicurare il rispetto delle policy e progettare la programmazione dei fabbisogni
Supportare il business nella valutazione dei lavoratori garantendo una correttezza nel processo e una coerenza interna e aziendale
Affiancare l'HR Business Partner nei processi di valutazione dei collaboratori afferenti al business
Supportare l'area Formazione e il business nell'identificazione delle necessità formative
Supportare il business,



con il supporto dell'HRBP, nella gestione delle questioni relative alla turnistica e all'organizzazione del lavoro
Supportare l' HRBP nel coordinamento con le funzioni Legale e Sindacale per qualsiasi problematica complessa o rilevante che può avere impatti sul regolare svolgimento delle attività o generare contenziosi
Supportare il business e l'area Organizzazione e Sviluppo nella gestione e coordinamento della comunicazione interna nella creazione ed implementazione di iniziative di engagement
Supportare i dipendenti nella gestione amministrativi HR (Ferie, permessi, cedolino
).Gestire nel quotidiano le relazioni con i dipendenti e gestire le richieste
Laureato xysqume in ambiti giuridici, economici o umanistici con specializzazione in Gestione HR
Esperienza pregressa di 1 anni in ambito HR generalist o HR Plant
Preferibile esperienza, anche breve, nella logistica
Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)
Conoscenza almeno di un sistema di gestione delle prese
Capacità e competenze: Capacità analitica e di approfondimento
Spiccate capacità relazionali, comunicative ed empatia a tutti i livelli aziendali
Capacità negoziali e di relazione con dipendenti ed enti este
Capacità di Organizzazione e pianificazione delle attività

#J-18808-Ljbffr

📌 HR Generalist Logistica (Macomer)
🏢 Brivio & Viganò
📍 Macomer