KeyPartners Milano cerca un HR Director responsabile di sviluppare e implementare una strategia HR allineata agli obiettivi aziendali nel food retail.
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Il ruolo guida il cambiamento culturale e organizzativo, interfacciandosi direttamente con i punti vendita e supportando la crescita operativa.
Si richiede dinamismo, leadership e gestione di talent acquisition, sviluppo delle competenze, xysqume piani di valutazione delle prestazioni e una resistente attenzione alle Diversity & Inclusion, oltre al rispetto
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📌 Chief People Officer: HR Strategist per Retail Alimentare (Milano)
🏢 KeyPartners
📍 Milano
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.