Per un’attività di vendita al dettaglio con gestione diretta del personale, si ricerca un’impiegato/a risorse umane junior. Il ruolo collega le esigenze operative dei negozi con l’ufficio, contribuendo a rendere ordinati e puntuali i processi dedicati alle persone.
La risorsa si occuperà di:
• aggiornamento delle anagrafiche e dei contratti del personale tramite Excel;
• monitoraggio settimanale di presenze, ferie e permessi;
• controllo delle scadenze contrattuali e preparazione dei dati per lo studio paghe;
• screening dei curricula, organizzazione dei colloqui e accompagnamento dei nuovi inserimenti;
• raccolta delle esigenze dei punti vendita durante il periodo di sostituzioni ferie e turni intensi.
Offerta e benefit:
• contratto a tempo determinato di 6 mesi, tempo pieno, con possibilità di proroga;
• CCNL Commercio e retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.750 €;
• Aggiornamento continuo e Buoni pasto;
• ingresso in azienda da subito.
Requisiti:
• diploma di scuola superiore;
• buona dimestichezza con Excel;
• riservatezza, precisione e capacità organizzativa;
• esperienza non richiesta.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.