Ferrarelle SpA ricerca per la propria Sede di Milano un*.

Brand Manager Vitasnella Acqua & Innovation

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
La Risorsa, in riporto al Marketing Manager Functional Premium Brands entrerà a far parte del team Marketing con responsabilità diretta su un brand di riferimento e protagonista del mercato, contribuendo in modo significativo al raggiungimento degli obiettivi di crescita, sviluppo e valore.

Opererà in un contesto ad elevata visibilità interna ed esterna, in cui strategia, creatività ed execution si incontrano ogni giorno, e dove energia, passione e capacità di fare la differenza sono elementi essenziali. Il ruolo richiede capacità di prendere decisioni, fare scelte di priorità e gestire complessità.

Contibuirà allo sviluppo della marca lavorando su tutte le principali leve di marketing - dalla visione strategica alla messa a terra - con un ruolo attivo nella definizione delle scelte e nell'evoluzione del brand.

In Particolare, Si Occuperà Delle Seguenti Attività

Ownership end-to-end su progetti chiave, con la definizione e guida dell'implementazione dei piani marketing annuali, assicurandone coerenza strategica e impatto sui principali KPI di business (market share, volumi, valore, brand equity);

Gestire in autonomia progetti di comunicazione integrata (ATL, BTL, digital, sponsorship, eventi), coordinando agenzie e partner esterni e contribuendo alla definizione della strategia media;





Contribuire attivamente alla definizione e sviluppo di progetti di innovazione e di sviluppo portfolio - dall'identificazione dei bisogni del consumatore e dei trend del mercato fino al go-to-market - interfacciandosi con tutte le principali funzioni aziendali (Finance, Operations, Supply Chain, Procurement, Demand, R&D;, Qualità);

Proporre e sviluppare iniziative a supporto del posizionamento della marca, valorizzandone distintività e rilevanza nel contesto competitivo;

Lavorare in stretta collaborazione con Trade Marketing e Rete Vendita garantire una efficace messa a terra delle strategie di marca nei diversi canali e touchpoint;

Monitorare costantemente le performance del brand e del mercato attraverso i principali strumenti di analisi (dati di sell out, sell in, dati consumer), identificando insight e opportunità di crescita;

Gestione del budget marketing e del P&L; del brand, assicurando un'efficace allocazione degli investimenti e guidando l'analisi del consumatore e del mercato, anche attraverso ricerche ad hoc, al fine di trasformare dati e insight in decisioni strategiche orientate alla crescita della marca e al ritorno sul business.

Requisiti ideali del candidat*

Laurea in Economia, Marketing o Comunicazione / Master in Marketing o equivalenti

3 - 6 anni di esperienza in ruoli marketing/brand management, preferibilmente con background FMCG





Solida esperienza nel project management e nello sviluppo di progetti di comunicazione / attivazioni di marca;

Ottima capacità analitica e dimestichezza con le principali banche dati (Nielsen, Circana, YouGov);

Sensibilità estetica e attenzione alla qualità esecutiva degli asset di comunicazione;

Passione per il mondo food & beverage, con interesse per le dinamiche dei vari canali (retail, away from home);

Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint);

Spessore strategico e visione di marca, uniti a resistente attenzione all'execution;

Proattività, spirito imprenditoriale e orientamento al risultato;

Ottime capacità relazionali in contesti cross-funzionali;

Curiosità, energia e passione per il mondo del brand management;

Capacità di gestire complessità, priorità e interlocutori senior.

Contratto e Inquadramento
CCNL di riferimento: Industria Alimentare;

Contratto a tempo indeterminato, Range RAL 35.

Modalità di lavoro ibrida

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity.

La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. xysqume

Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.

Settore: Industria alimentare

Ruolo: Marketing/Pubbliche Relazioni

CCNL applicato: ALIMENTARI - Industria

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

#J-18808-Ljbffr

📌 Brand Manager Vitasnella Acqua & Innovation (Milano)
🏢 Ferrarelle S.p.A. Società Benefit
📍 Milano