Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:
LAND SOURCING SPECIALIST / MULTINAZIONALE TEDESCA / Esperienza mínima: 2 anni RAL: 30-50K Azienda: multinazionale tedesca produttrice di energia rinnovabile con oltre 1000 dipendenti in tutto il mondo Collocazione: A supporto commerciale del team di sviluppo di progetti agrovoltaici Motivazione dell'inserimento: Necessità di rapportarsi con i proprietari terrieri rappresentando l'azienda Requisiti fondamentali: Esperienza nella compravendita di terreni DI COSA TI OCCUPERAI?Individuazione dei proprietari dei terreni per lo sviluppo dei progetti e delle relative opere di connessione;Negoziazione e stipula dei contratti (contratti di affitto, diritti di superficie, servitù, acquisizioni, ecc.);- Gestione dei rapporti e del dialogo con le istituzioni locali e altre amministrazioni, in coordinamento con il team di sviluppo;Gestione dei rapporti con i proprietari terrieri;Sopralluoghi sul territorio nazionale
Reportistica verso il team di sviluppo e il CEO o un suo delegato. COSA RICHIEDIAMO: - Minimo 2 anni di esperienza nella compravendita di terreni di media e ampio dimensione;- Capacità di interagire con enti e PA;- Conoscenza dei contratti tipici nell'ambito agrovoltaico (contratti di affitto, diritti di superficie, servitù, acquisizioni, ecc.);Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione;- Capacità di utilizzo di Google Earth, sito dell’Agenzia delle Entrate per visure catastali e pratiche, Sister,QGIS e/o di altri visualizzatori cartografici;Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale (Puglia, Campania e Lazio) nelle aree assegnate;
Orientamento ai risultati. COSA TI VIENE OFFERTO: - RAL 30-50k;- auto aziendale uso lavorativo;- carta aziendale per carburante ed autostrade;- MBO legati alle performance individuali e aziendali;
contratto indeterminato, NO PARTITA IVA.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.