Il nostro cliente è una realtà produttiva del settore metalmeccanico, operante su commesse pluriennali. A seguito della notevole crescita realizzata e dell'ambizioso progetto di espansione sul mercato internazionale, si rende necessario "costruire" la funzione Risorse Umane. La figura ricercata dovrà essere in grado di sviluppare e implementare politiche e programmi efficaci per attrarre, sviluppare e trattenere sia personale qualificato di produzione e sia risorse di ingegneria di progettazione ed di industrializzazione, garantendo al contempo la compliance legale e la coerenza con gli obiettivi aziendali. Responsabilità: - Pianificazione e sviluppo delle risorse umane
Gestione del personale
Relazioni industriali
Formazione e sviluppo
Gestione del cambiamento
ESG Il contratto di lavoro applicato è Metalmeccanico,



in una prima fase non è prevista la dirigenza. Requirements: - Laurea in ambito giuridico o economico + eventuale master in Gestione delle Risorse Umane
Avrà maturato almeno 10 anni di esperienza come HR Manager all’interno di realtà produttive operanti su commessa / progetto idealmente settore fornitori di componentistica automotive, mezzi pesanti
Sarà ritenuto requisito preferenziale avere già avuto esperienza in progetti di impostazione/creazione di una funzione HR: - Esperienza di gestione di “litigation” in ambito diritto del lavoro
Ottima conoscenza della lingua inglese

📌 Responsabile Risorse Umane Hr Manager Palermo (Italia)
🏢 Talentor Sweden
📍 Italia