Società che opera nel settore commerciale seleziona una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane per attività di supporto alla selezione e alla gestione quotidiana del personale.
La figura lavorerà a fianco del team HR occupandosi del primo contatto con i candidati, della preparazione dei colloqui e del monitoraggio delle presenze.
Attività previste/principali:
Pubblicazione degli annunci e raccolta delle candidature
Organizzazione e fissaggio dei colloqui con i referenti di reparto
Inserimento dati presenze e permessi nel gestionale aziendale
Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale
Supporto nella preparazione dei report mensili sull'andamento delle selezioni
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Conoscenza base del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook
Precisione nella gestione delle scadenze e delle informazioni
Capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
Disponibilità a inserimento immediato, anche senza esperienza pregressa
Offerta e vantaggi:
Tempo indeterminato full-time
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
Inserimento con affiancamento e formazione operativa
Buoni pasto
Flessibilità oraria
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.